MBA EM GESTÃO DE PESSOAS

Conteúdo programático

Módulo I (96 h/a) - Fundamentos Comportamentais da Gestão de Pessoas
01 Comportamento Organizacional (16 h/a) 02 Motivação e Comprometimento Organizacional (16 h/a) 03 Comunicação Organizacional (16 h/a) 04 Grupos e Equipes de Trabalho (16 h/a) 05 Conflitos e Negociação (16 h/a) 06 Saúde Mental e Trabalho (16 h/a)
Módulo II (96 h/a) - Fundamentos Estratégicos da Gestão de Pessoas
07 Poder, Política e Liderança Organizacional (16 h/a) 08 Cultura e Clima nas Organizações (16 h/a) 09 Modelos de Gestão e Desenvolvimento Organizacional (16 h/a) 10 Aprendizagem e Gestão do Conhecimento Organizacional (16 h/a) 11 Ética e Responsabilidade Social (16 h/a) 12 Relações Trabalhistas e Sindicais (16 h/a)
Módulo III (96 h/a) - Políticas de Gestão de Pessoas
13 Cargos e Carreiras (16 h/a) 14 Remuneração e Benefícios (16 h/a) 15 Recrutamento, Seleção e Socialização (16 h/a) 16 Treinamento e Desenvolvimento (16 h/a) 17 Avaliação de Desempenho (16 h/a) 18 Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho (16 h/a)
Módulo IV (96 h/a) - Fundamentos Instrumentais da Gestão de Pessoas
19 Gestão de Pessoas no Setor Público (16 h/a) 20 Gestão Financeira (16 h/a) 21 Gestão de Projetos (16 h/a) 22 Consultoria, Coaching e Mentoring em Gestão de Pessoas (16 h/a) 23 Sistemas de Informação em Gestão de Pessoas (16 h/a) 24 Planejamento Estratégico e Auditoria em Gestão de Pessoas (16 h/a)
Módulo V (96 h/a) - Prática Supervisionada
Seminários de TCC (32 h/a) Atividades Complementares (08 h/a)

Expandir/recolher

PÚBLICO ALVO

Profissionais de nível superior. Para os egressos dos cursos de Medicina, Enfermagem, Nutrição, Administração e CST em Gestão Pública e Gestão de Recursos Humanos da FASE/FMP é uma possibilidade de dar seguimento aos estudos superiores, habilitando-se na Gestão de Pessoas em organizações públicas e privadas.

Coordenação do Curso

Rovena Lopes Paranhos
Graduada em Psicologia pelo Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora (1986), especialista em Desenvolvimento de Recursos Humanos Pela Fundação Getúlio Vargas (ISOP/FGV/RJ, 1988), mestre em Psicologia Social pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (2005) e mestre em Educação pela Universidade Estácio de Sá (2000). Professora titular da Faculdade Arthur Sá Earp Neto no curso de Administração. Atualmente cumpre estágio probatório no Programa de Pós-Graduação em Saúde Brasileira da Faculdade de Medicina da Universidade Federal de Juiz de Fora (Lappda - Laboratório de Pesquisa em Personalidade, Drogas e Álcool). Tem experiência em Psicologia, com ênfase em Psicologia Social, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Saúde Mental e Trabalho, Gestão Estratégica de Recursos Humanos.

Objetivos do Curso

Capacitar profissionais de quaisquer áreas do conhecimento na compreensão do comportamento humano de forma a habilitá-los ao exercício efetivo da gestão de pessoas em organizações de pequeno, médio e grande portes, de natureza pública, privada, autárquica ou filantrópica, dos setores primário, secundário, terciário ou de serviços.

Processo Seletivo

A seleção é feita através de análise de currículo. Só estará apto a passar pelo processo seletivo quem já estiver enviado toda documentação até a data marcada.

Área de atuação

Área de Negócios

Endereço

Campus FASE/FMP

Duração/Carga Horária

21 MESES

520 horas

Valor

24 parcelas de 480,00 pagamento da taxa da inscrição até o dia 10 de fevereiro de 2018, desconto de 25% nas mensalidades)

Previsão de início

Abril de 2018

Mais informações

(24) 2244-6471

INSCREVA-SE